A、需要層次理論
B、公平理論
C、期望理論
D、雙因素理論
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A、放任式管理
B、團(tuán)隊(duì)式的管理
C、俱樂(lè)部式的管理
D、任務(wù)式管理
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A.企業(yè)視覺識(shí)別系統(tǒng)
B.企業(yè)理念識(shí)別系統(tǒng)
C.企業(yè)行為識(shí)別系統(tǒng)
D.企業(yè)形象識(shí)別系統(tǒng)
A.上行溝通
B.下行溝通
C.平行溝通
D.斜向溝通
最新試題
公司設(shè)立要符合法律規(guī)定的條件，并經(jīng)國(guó)家行政機(jī)關(guān)審核批準(zhǔn)。這指的是公司設(shè)立的（）
市場(chǎng)對(duì)經(jīng)理人員的監(jiān)督包括（）
在國(guó)際生產(chǎn)綜合理論中，東道國(guó)所擁有的優(yōu)勢(shì)有哪幾種（）
按企業(yè)主體法律人格的有無(wú)及企業(yè)成員財(cái)產(chǎn)責(zé)任的不同，企業(yè)組織形式分為（）。
股份有限公司的募集設(shè)立比發(fā)起設(shè)立多哪些程序？（）
1982—1983年的國(guó)家機(jī)構(gòu)改革中，各地為精簡(jiǎn)機(jī)構(gòu)，轉(zhuǎn)移編制，安置人員，將一些政府管理機(jī)構(gòu)改為公司，從而形成一批（）
所謂公司治理結(jié)構(gòu)，是指由所有者、董事會(huì)和高級(jí)執(zhí)行人員即高級(jí)經(jīng)理人員三者組成的一種組織機(jī)構(gòu)。這種觀點(diǎn)強(qiáng)調(diào)（）
分配給下級(jí)任務(wù)時(shí)，必須賦予其完成所承擔(dān)任務(wù)和職責(zé)所必需的相應(yīng)的權(quán)力。這體現(xiàn)了組織工作的（）原則。
兩合公司有限責(zé)任股東出讓其股權(quán)要（）
公司的經(jīng)濟(jì)功能的主要表現(xiàn)不包括（）