制訂方案階段以決策目標為出發(fā)點，包括哪些步驟（）

分配給下級任務(wù)時，必須賦予其完成所承擔任務(wù)和職責所必需的相應(yīng)的權(quán)力。這體現(xiàn)了組織工作的（）原則。

兩合公司有限責任股東出讓其股權(quán)要（）

地區(qū)機會分析包括（）

促進第三次產(chǎn)業(yè)革命的動力，主要來自于（）

現(xiàn)有企業(yè)聯(lián)合組建成為公司的可行性研究的主要內(nèi)容有（）

按企業(yè)主體法律人格的有無及企業(yè)成員財產(chǎn)責任的不同，企業(yè)組織形式分為（）。

下列關(guān)于承擔的責任的說法中，正確的是（）

（）是指從組織上、方式上創(chuàng)造出的，有助于更充分地發(fā)揮人們智慧在決策中的作用的方法，這類方法也稱為專家創(chuàng)造力技術(shù)。

公司設(shè)立原則不包括（）