公司法人治理結(jié)構(gòu)是公司制的核心，其治理結(jié)構(gòu)包括（）

分配給下級任務(wù)時(shí)，必須賦予其完成所承擔(dān)任務(wù)和職責(zé)所必需的相應(yīng)的權(quán)力。這體現(xiàn)了組織工作的（）原則。

股份有限公司的募集設(shè)立比發(fā)起設(shè)立多哪些程序？（）

所謂公司治理結(jié)構(gòu)，是指由所有者、董事會和高級執(zhí)行人員即高級經(jīng)理人員三者組成的一種組織機(jī)構(gòu)。這種觀點(diǎn)強(qiáng)調(diào)（）

公司的經(jīng)濟(jì)功能的主要表現(xiàn)不包括（）

現(xiàn)代化大生產(chǎn)需要各方面的專家來管理是指管理的（）

通過分析得出自身強(qiáng)、弱點(diǎn)后，就要作最終評價(jià)結(jié)論。通常有哪些評價(jià)角度（）

（）是指從組織上、方式上創(chuàng)造出的，有助于更充分地發(fā)揮人們智慧在決策中的作用的方法，這類方法也稱為專家創(chuàng)造力技術(shù)。

協(xié)調(diào)其他人的活動(dòng)是管理工作的（）

下列關(guān)于承擔(dān)的責(zé)任的說法中，正確的是（）