A、（1）（2）
B、（1）（3）
C、（2）（3）
D、（1）（2）（3）
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A、能比別人更長(zhǎng)時(shí)間地利用資源
B、可更充分地利用別人沒(méi)有意識(shí)到的資源
C、只能依靠自身資源來(lái)完成自己創(chuàng)業(yè)的目的
D、有利于將一種資源補(bǔ)足另一種資源以產(chǎn)生更高的復(fù)合價(jià)值，或利用一種資源獲得其它資源等
A、創(chuàng)業(yè)者本身的素質(zhì)和能力
B、資源自身的優(yōu)勢(shì)與特點(diǎn)
C、創(chuàng)業(yè)者的社會(huì)資源
D、創(chuàng)業(yè)者的人力資源
A、有效整合資源
B、有效利用資源
C、實(shí)現(xiàn)資源利用效益的的最大化
D、追隨他人，沒(méi)有特殊目的
下列選項(xiàng)中，屬于選擇性拼湊策略的是（）
（1）突破習(xí)慣思維方式
（2）手邊資源的再利用
（3）將就
（4）資源整合
（5）幾乎所有領(lǐng)域都在拼湊
A、（2）（5）
B、（3）（4）（5）
C、（1）（3）（4）（5）
D、（1）（2）（3）（4）
A、全面拼湊
B、選擇性拼湊
C、簡(jiǎn)單拼湊
D、復(fù)雜拼湊
最新試題
不屬于信息利用過(guò)程中應(yīng)注意事項(xiàng)的是（）。
就業(yè)信息是指對(duì)與（）有關(guān)的所有信息的統(tǒng)稱。
職業(yè)生涯規(guī)劃一旦制定好了，就不要做出修改，腳踏實(shí)地按照計(jì)劃做好每個(gè)階段的事情就好。
下列不屬于就業(yè)信息搜集的標(biāo)準(zhǔn)和原則的是（）。
制作簡(jiǎn)歷時(shí)可以為目標(biāo)企業(yè)量身定做。
職業(yè)生涯規(guī)劃可以改變，大學(xué)生應(yīng)該借助規(guī)劃讓自己取得成功，而不是被規(guī)劃所禁錮。
面試準(zhǔn)備階段需要準(zhǔn)備哪些主要內(nèi)容？（）
就業(yè)心理是指行為個(gè)體在就業(yè)這一特定社會(huì)活動(dòng)中所表現(xiàn)出來(lái)的（）社會(huì)適應(yīng)能力等多方面素養(yǎng)。
屬于就業(yè)陷阱的有哪些？（）
通過(guò)職業(yè)生涯規(guī)劃可以實(shí)現(xiàn)自我定位，從而取得人生新的發(fā)展機(jī)會(huì)。