A、投資的主要目的是為了獲取高額財(cái)務(wù)回報(bào),而沒有謀求控制管理權(quán)或其它戰(zhàn)略目的
B、以股權(quán)方式進(jìn)行投資,與創(chuàng)業(yè)者共同分擔(dān)經(jīng)營風(fēng)險(xiǎn)
C、創(chuàng)業(yè)投資公司持有被投資企業(yè)的股權(quán)的時(shí)間可達(dá)7-8年,以并購或IPO方式實(shí)現(xiàn)退出
D、投資目標(biāo)經(jīng)常以團(tuán)隊(duì)管理效率與發(fā)展?jié)摿σ话愕姆巧鲜泄緸橹?/p>
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A、產(chǎn)品開發(fā)期
B、產(chǎn)品上市期
C、市場開發(fā)期
D、企業(yè)拓展期
A、早期、發(fā)展期、晚期
B、種子期、初創(chuàng)期、開發(fā)期、上市期、收入期、拓展期
C、初始概念階段、概念驗(yàn)證階段、產(chǎn)品開發(fā)階段、產(chǎn)品上市階段、市場開發(fā)階段、拓展階段
D、種子期、初創(chuàng)期、開發(fā)期、產(chǎn)生收入期、產(chǎn)生利潤期
A、創(chuàng)業(yè)想法
B、創(chuàng)業(yè)導(dǎo)向
C、創(chuàng)業(yè)愿望
D、創(chuàng)業(yè)選擇
A、實(shí)效性
B、非落地性
C、時(shí)效性
D、與創(chuàng)業(yè)者關(guān)聯(lián)
A、購買廠房、設(shè)備等物質(zhì)資源
B、購買專利等技術(shù)資源
C、聘請有經(jīng)驗(yàn)的員工
D、通過商業(yè)計(jì)劃BP獲取資金、技術(shù)、人才
最新試題
就業(yè)信息是指對與()有關(guān)的所有信息的統(tǒng)稱。
就業(yè)心理是指行為個(gè)體在就業(yè)這一特定社會(huì)活動(dòng)中所表現(xiàn)出來的()社會(huì)適應(yīng)能力等多方面素養(yǎng)。
職業(yè)的含義包括()。
通過職業(yè)生涯規(guī)劃可以實(shí)現(xiàn)自我定位,從而取得人生新的發(fā)展機(jī)會(huì)。
大學(xué)生就業(yè)期的心理問題主要表現(xiàn)為()。
簡歷就是用來填寫個(gè)人信息,不必太過花心思去做。
屬于馬斯洛需要層次理論的是()
制作簡歷前要進(jìn)行思考,做到知己知彼。
面試既是對應(yīng)聘者的知識(shí)和能力進(jìn)行的測試,也是對應(yīng)聘者心理素質(zhì)的考查。
根據(jù)創(chuàng)業(yè)環(huán)境的不同,可以把創(chuàng)業(yè)環(huán)境分為()。