A.編制預(yù)算
B.開發(fā)可行方案
C.確定目標(biāo)
D.確定派生計(jì)劃
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A.分散
B.前饋
C.集中
D.反饋
A.職能型
B.直線型
C.事業(yè)部型
D.矩陣型
A.正式
B.有效率
C.非正式
D.無效率
A.職能型
B.直線型
C.事業(yè)部型
D.矩陣型
A.決策
B.計(jì)劃
C.控制
D.領(lǐng)導(dǎo)
最新試題
下列關(guān)于溝通網(wǎng)絡(luò)特點(diǎn)說法錯(cuò)誤的是()。
下列不屬于具體性計(jì)劃的優(yōu)點(diǎn)的是()
()組織結(jié)構(gòu)也稱為U形結(jié)構(gòu),以專業(yè)職能作為劃分部門的基礎(chǔ),在各級(jí)管理人員之下根據(jù)業(yè)務(wù)需要設(shè)立職能機(jī)構(gòu)和人員,協(xié)助其從事職能管理工作。
下面不屬于道德發(fā)展的層次是()
計(jì)劃和控制的關(guān)系是密不可分的,常常相互交織在一起,互相依賴。
扁平結(jié)構(gòu)和錐形結(jié)構(gòu)的劃分反映了()
關(guān)于授權(quán)的理解不正確的一項(xiàng)是()
根據(jù)伍德沃德的觀點(diǎn),()適用于服裝的定制。
在環(huán)境以及管理主體多樣性的條件下,不可能尋找到一種管理模式是永遠(yuǎn)有效的,不存在“最佳的”管理模式,只有特定管理環(huán)境之下最適用的管理方式。這體現(xiàn)了組織變革管理的()觀點(diǎn)。
下列屬于古典的社會(huì)責(zé)任的觀點(diǎn)是()