單項選擇題以下組織結構形式中，適用于企業(yè)規(guī)模大，產品種類多，產品工藝差別大，市場變化快，要求適應性比較強的大型企業(yè)或跨國公司的是（）
A.職能型
B.直線型
C.事業(yè)部型
D.矩陣型
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1.單項選擇題梅奧等人的霍桑實驗證明了企業(yè)中存在（）組織，這類組織會通過影響工人的工作態(tài)度來影響企業(yè)的生產效率和目標的達成。
A.正式
B.有效率
C.非正式
D.無效率
2.單項選擇題在（）組織結構中既有按職能劃分的垂直領導系統(tǒng)，又有按項目劃分的橫向領導系統(tǒng)。
A.職能型
B.直線型
C.事業(yè)部型
D.矩陣型
3.單項選擇題（）是指組織或個人為了達到預期目標而從若干個備選方案中選擇合理方案的分析判斷過程。
A.決策
B.計劃
C.控制
D.領導
4.單項選擇題（）溝通是發(fā)生在組織內部同級層次成員之間相互的信息溝通，以謀求相互之間的了解和工作上的協(xié)作配合。
A.正式
B.自上而下
C.橫向
D.斜向
5.單項選擇題創(chuàng)新所要解決的課題，都是前人所沒有解決的問題或從未遇到過的問題，因而創(chuàng)新始終是面向未來。（）
A.未來性
B.首創(chuàng)性
C.變革性
D.價值性
最新試題
下列屬于古典的社會責任的觀點是（）
題型：單項選擇題
伍德沃德等人根據(jù)制造業(yè)技術的復雜程度將技術劃分成若干類，其中定制產品采用的技術是（）
題型：單項選擇題
某公司為了提升公司形象，決定為公司正式員工定制300套工裝。根據(jù)制造業(yè)技術的復雜程度，該公司可以考慮下列哪種類型的公司？（）
題型：單項選擇題
關于授權的理解不正確的一項是（）
題型：單項選擇題
（）組織結構也稱為U形結構，以專業(yè)職能作為劃分部門的基礎，在各級管理人員之下根據(jù)業(yè)務需要設立職能機構和人員，協(xié)助其從事職能管理工作。
題型：單項選擇題
下列選項中不屬于個人特征對道德影響的因素是（）
題型：單項選擇題
下列關于溝通網(wǎng)絡特點說法錯誤的是（）。
題型：單項選擇題
大型發(fā)電機組等的生產技術屬于（）
題型：單項選擇題
下列不屬于集權優(yōu)缺點的是（）
題型：單項選擇題
管理道德的前慣例層次決策的依據(jù)是（）
題型：單項選擇題