A.生存和發(fā)展的重大問(wèn)題
B.變革的重大問(wèn)題
C.變革與發(fā)展的方向和目標(biāo)
D.變革與發(fā)展的途徑
E.人性化管理問(wèn)題
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A.一般制度
B.企業(yè)精神
C.特殊制度
D.企業(yè)標(biāo)志
E.企業(yè)風(fēng)俗
A.綠色營(yíng)銷
B.關(guān)系營(yíng)銷
C.文化營(yíng)銷
D.顧客滿意營(yíng)銷
A.產(chǎn)品專業(yè)化戰(zhàn)略方案
B.差異化戰(zhàn)略方案
C.集中化戰(zhàn)略方案
D.成本領(lǐng)先戰(zhàn)略方案
A.對(duì)用戶和消費(fèi)者產(chǎn)品需求趨勢(shì)的分析
B.對(duì)競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手資金、技術(shù)、生產(chǎn)規(guī)模、技術(shù)水平等狀況的調(diào)查分析
C.對(duì)競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手新產(chǎn)品動(dòng)向的調(diào)查分析
D.對(duì)潛在競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手的調(diào)查分析
A.職能戰(zhàn)略
B.經(jīng)營(yíng)單位戰(zhàn)略
C.總體經(jīng)營(yíng)戰(zhàn)略
D.環(huán)境戰(zhàn)略
最新試題
簡(jiǎn)要分析不同類型的管理者與管理技能之間的匹配。
可以通過(guò)感覺(jué)器官直接體察到的視之有形、聞之有聲、觸之有覺(jué)的文化形象是（）。
下列經(jīng)濟(jì)組織可稱之為企業(yè)的是（）。
下列不屬于物料處理的主要方式的是（）。
ISO發(fā)布的2015版環(huán)境管理體系標(biāo)準(zhǔn)提出了戰(zhàn)略性環(huán)境管理思維，這一思維主要體現(xiàn)在（）
企業(yè)管理之所以具有二重性，從根本上說(shuō)，是因?yàn)樗芾淼模ǎ┍旧砭哂卸匦浴?/p>
以下屬于職業(yè)經(jīng)理人的主要職能分工的是（）
為保證企業(yè)所執(zhí)行的標(biāo)準(zhǔn)具有先進(jìn)性，應(yīng)鼓勵(lì)企業(yè)積極采用（），這是我國(guó)當(dāng)前的一項(xiàng)重要的技術(shù)經(jīng)濟(jì)政策。
企業(yè)是（）的經(jīng)濟(jì)組織，這是企業(yè)與社會(huì)政治組織、行政組織和事業(yè)單位的重要區(qū)別。
判斷一個(gè)經(jīng)濟(jì)組織是否是企業(yè)的一個(gè)主要標(biāo)志是看其是否（）。