A.損失預防
B.風險避免
C.損失抑制
D.風險控制
E.風險降低
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A.所有記錄在案的損失數(shù)據(jù)必須在統(tǒng)一的基礎上收集
B.必須對價格水平差異進行調整,所有損失價值必須用同種貨幣來表示
C.部分記錄在案的損失數(shù)據(jù)在統(tǒng)一的基礎上收集
D.必須對價格水平差異進行調整,所有損失價值必須用不同的貨幣來表示
E.所有記錄在案的損失數(shù)據(jù)在非統(tǒng)一的基礎上收集
A.數(shù)據(jù)的特性
B.風險管理決策
C.風險分析決策
D.風險識別決策
E.數(shù)據(jù)的共性
A.正態(tài)分布
B.對數(shù)正態(tài)分布
C.帕累托分布
D.二次分布
E.泊松分布
A.最大可能損失
B.最大預期損失
C.最小可能損失
D.最小預期損失
E.最大確定損失
A.制造
B.安裝
C.調試
D.維修
E.設計
最新試題
提高人員素質是減少風險和風險因素的主要途徑。要通過對全體員工進行(),達到提高人員素質之目的。
人身風險是指由于人的死亡、殘廢、疾病、衰老及喪失或降低勞動能力等所造成的風險。人身風險通常又可分為()。
以下()風險是相互聯(lián)系、相互影響的,有時很難明確區(qū)分的。
下列屬于動態(tài)風險的有()。
提出了10種控制能量破壞性釋放的策略:防止能量聚集;減少已聚集的可能引發(fā)事故的能量;防止已聚集的能量釋放;減慢能量釋放的速度;從時間或空間上把釋放的能量與易損對象隔離開;()。
下列屬于風險偶然性的有()。
按照形成損失的原因為標準分類,我們可以把風險分成()。
()、()、()、()、()、破產(chǎn)等,諸如此類,是受社會發(fā)展規(guī)律支配的,人們可以認識和掌握這種規(guī)律,預防意外事故,減少其損失,但終究不能完全消除之。
按照風險事故發(fā)生的原因,風險可以劃分為()。
在下列哪些情況下對一個損失暴露單位進行自留()。