A、因故未出勤但工資由本單位支付的人員
B、不在編制內(nèi)但工資由本單位支付的人員
C、勞動(dòng)計(jì)劃外使用的，工資不由本單位支付的人員
D、臨時(shí)派到外單位工作其工資由本單位發(fā)放的人員
E、臨時(shí)派到國外工作或試用期間的有本單位發(fā)放工資人員
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A、企業(yè)人力資源與配置統(tǒng)計(jì)
B、企業(yè)人力資源素質(zhì)統(tǒng)計(jì)
C、企業(yè)人力資源的生活日分配統(tǒng)計(jì)
D、勞動(dòng)保護(hù)與勞動(dòng)環(huán)境統(tǒng)計(jì)
E、企業(yè)人力資源質(zhì)量統(tǒng)計(jì)
A、對(duì)比分析法
B、分組分析法
C、動(dòng)態(tài)分析法
D、預(yù)測(cè)分析法
A、統(tǒng)計(jì)報(bào)表
B、原始記錄
C、統(tǒng)計(jì)臺(tái)帳
D、車間報(bào)表
A、工會(huì)參與企業(yè)經(jīng)營管理活動(dòng)統(tǒng)計(jì)
B、工會(huì)參與企業(yè)技術(shù)進(jìn)步活動(dòng)統(tǒng)計(jì)
C、工會(huì)組織職工參與勞動(dòng)競(jìng)賽統(tǒng)計(jì)
D、職工文體活動(dòng)統(tǒng)計(jì)
A、嚴(yán)重情況
B、規(guī)模大小
C、結(jié)構(gòu)程度
D、質(zhì)量程度
最新試題
在現(xiàn)場(chǎng)測(cè)定為基礎(chǔ)的產(chǎn)品實(shí)耗工時(shí)統(tǒng)計(jì)中，對(duì)生產(chǎn)工人整個(gè)工作日中工時(shí)利用情況進(jìn)行觀測(cè)的方法屬于（）
以增進(jìn)群眾福利、改善居民的物質(zhì)和文化生活為目的的，是社會(huì)保障要實(shí)現(xiàn)的最高目標(biāo)的是（）
在規(guī)定的制度勞動(dòng)時(shí)間內(nèi)實(shí)際上班的時(shí)間，一般指報(bào)告期內(nèi)制度勞動(dòng)日實(shí)際上班人數(shù)的累計(jì)是指（）
企業(yè)工資總額的構(gòu)成的基本形式是（）
企業(yè)的資源消耗能清晰地歸集到某具體的成本對(duì)象而形成的成本屬于（）
企業(yè)生產(chǎn)過程一般可分為以下四個(gè)過程，一般來說，勞動(dòng)效率只反映下列哪個(gè)過程的效率情況（）
反映各組標(biāo)志總量與總體標(biāo)志總量之比的指標(biāo)是（）
反映總體一般水平，是各總體單位某數(shù)量標(biāo)志值的代表值的指標(biāo)是（）
企業(yè)員工在制度規(guī)定的勞動(dòng)時(shí)間內(nèi)實(shí)際從事生產(chǎn)或工作活動(dòng)的時(shí)間是指（）
從事簡(jiǎn)單體力工作或一般技術(shù)工種的崗位是（）