A、工會參與企業(yè)經(jīng)營管理活動統(tǒng)計
B、工會參與企業(yè)技術(shù)進(jìn)步活動統(tǒng)計
C、工會組織職工參與勞動競賽統(tǒng)計
D、職工文體活動統(tǒng)計
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A、嚴(yán)重情況
B、規(guī)模大小
C、結(jié)構(gòu)程度
D、質(zhì)量程度
A、職工之間發(fā)生的爭議或糾紛
B、職工與本企業(yè)之外的單位發(fā)生糾紛
C、職工與本單位之外的個人發(fā)生糾紛
D、企業(yè)行政與職工之間發(fā)生的糾紛
A、單位產(chǎn)品人工成本
B、平均人工成本
C、人工成本增減率
D、人工成本投入產(chǎn)出比
A、職業(yè)技能開發(fā)動態(tài)統(tǒng)計的總量指標(biāo)
B、職業(yè)技能開發(fā)動態(tài)統(tǒng)計的分析指標(biāo)
C、職業(yè)技能開發(fā)投資費用統(tǒng)計的總量指標(biāo)
D、職業(yè)技能開發(fā)投資費用統(tǒng)計的分析指標(biāo)
A、百元獎金的增加值效益
B、百元獎金的銷售收入效益
C、百元獎金實現(xiàn)的利稅
D、總獎金率
最新試題
總體兩個不同時期相同指標(biāo)之比的指標(biāo)是()
企業(yè)職工代表大會活動統(tǒng)計中不包含的指標(biāo)是()
企業(yè)工資總額的構(gòu)成的基本形式是()
從事簡單體力工作或一般技術(shù)工種的崗位是()
反映各組標(biāo)志總量與總體標(biāo)志總量之比的指標(biāo)是()
我國企業(yè)人力資源的職業(yè)等級結(jié)構(gòu)一般采用()個等級的職業(yè)資格結(jié)構(gòu)。
企業(yè)在一定時期內(nèi)為從業(yè)人員提供的福利費支出指標(biāo)不包括()
職業(yè)技能開發(fā)的重點是提高職工的()
通過某一勞動活動間接反映在其他活動方面的經(jīng)濟(jì)收益稱為()
在現(xiàn)場測定為基礎(chǔ)的產(chǎn)品實耗工時統(tǒng)計中,對生產(chǎn)工人整個工作日中工時利用情況進(jìn)行觀測的方法屬于()