A、投資報(bào)酬率=銷售利潤(rùn)率×投資周轉(zhuǎn)率
B、投資報(bào)酬率=利潤(rùn)總額/負(fù)債總額
C、投資報(bào)酬率=(凈收益+所得稅)/投資總額
D、投資報(bào)酬率=(利潤(rùn)總額+資本金總額)×100%
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B、流動(dòng)比率
C、速動(dòng)比率
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E、銷售利潤(rùn)率
A、營(yíng)業(yè)收入利潤(rùn)率
B、流動(dòng)比率
C、應(yīng)收賬款周轉(zhuǎn)率
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E、銷售利潤(rùn)率
A、弗魯姆
B、赫茨伯格
C、羅伯特·凱普蘭
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E、哈里斯伯特
最新試題
按照控制時(shí)點(diǎn)的不同,控制可以分為哪幾種類型?()
()組織結(jié)構(gòu)也稱為U形結(jié)構(gòu),以專業(yè)職能作為劃分部門的基礎(chǔ),在各級(jí)管理人員之下根據(jù)業(yè)務(wù)需要設(shè)立職能機(jī)構(gòu)和人員,協(xié)助其從事職能管理工作。
在環(huán)境較為不確定時(shí),任務(wù)多樣且多變,無(wú)法進(jìn)行程序化決策時(shí),組織結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì)可采取()
管理道德的前慣例層次決策的依據(jù)是()
錢德勒認(rèn)為,戰(zhàn)略發(fā)展的第一階段是()
管理者應(yīng)充分授權(quán)并鼓勵(lì)下屬承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任,這體現(xiàn)了授權(quán)的()
下列關(guān)于機(jī)械式組織和有機(jī)式組織的表述,不正確的是()
人的道德發(fā)展需要經(jīng)歷()個(gè)階段。
下列屬于古典的社會(huì)責(zé)任的觀點(diǎn)是()
一個(gè)完整的組織結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì)不包括()