單項(xiàng)選擇題勞動(dòng)者就業(yè)，不因個(gè)人的非經(jīng)濟(jì)特征遭受歧視，其中非經(jīng)濟(jì)特征不包括（）
A.民族
B.性別
C.身體障礙
D.能力
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1.單項(xiàng)選擇題在人力資源市場(chǎng)上，某些勞動(dòng)者即使完全有能力勝任工作，卻因個(gè)人的非經(jīng)濟(jì)特征而造成被限制或禁止進(jìn)入某些職業(yè)，或者被排擠到同一職業(yè)中較低檔次的位置上，屬于（）
A.錄用歧視
B.職業(yè)歧視
C.工資收入歧視
D.人力資本投資歧視
2.單項(xiàng)選擇題以下（）情況，不屬于就業(yè)者的統(tǒng)計(jì)范圍。
A.正在工作中的人
B.有職業(yè)但是臨時(shí)沒(méi)有工作的人
C.未滿16周歲的從事個(gè)體經(jīng)營(yíng)活動(dòng)的人
D.雇主和個(gè)人經(jīng)營(yíng)者
3.單項(xiàng)選擇題在現(xiàn)代市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)條件下，企業(yè)或行業(yè)勞動(dòng)條件是由（）決定的。
A.雇主
B.組織工會(huì)
C.雇員
D.勞動(dòng)關(guān)系雙方
4.單項(xiàng)選擇題（）部門負(fù)責(zé)對(duì)人員工資進(jìn)行統(tǒng)計(jì)建立臺(tái)賬。
A.財(cái)務(wù)部
B.人力資源部
C.辦公室
D.生產(chǎn)部門
5.單項(xiàng)選擇題企業(yè)員工福利基金按員工工資總額的（）從成本中提取。
A.8%
B.10%
C.12%
D.14%
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根據(jù)不同的劃分標(biāo)準(zhǔn)，可將培訓(xùn)需求主體分為幾類？（）
題型：?jiǎn)雾?xiàng)選擇題
下列關(guān)于績(jī)效信息來(lái)源錯(cuò)誤的是（）。
題型：?jiǎn)雾?xiàng)選擇題
在企業(yè)單位中，勞動(dòng)關(guān)系管理主要包括（）。
題型：?jiǎn)雾?xiàng)選擇題
因設(shè)備、工具、材料的數(shù)量、性質(zhì)、使用情況，將直接影響到操作方法和操作時(shí)間，這說(shuō)明勞動(dòng)定額受（）的因素。
題型：?jiǎn)雾?xiàng)選擇題
人力資源管理費(fèi)用核算的要求可以分為幾類？（）
題型：?jiǎn)雾?xiàng)選擇題
間接成本在（）表現(xiàn)為員工與管理人員缺乏相互信任和尊重，工作上不配合、互相防范。
題型：?jiǎn)雾?xiàng)選擇題
下列關(guān)于外國(guó)人在中國(guó)就業(yè)管理規(guī)定的說(shuō)法，不正確的有（）。
題型：?jiǎn)雾?xiàng)選擇題
校園招聘的方式不包括（）。
題型：?jiǎn)雾?xiàng)選擇題
校園招聘的方式有幾種？（）
題型：?jiǎn)雾?xiàng)選擇題
以下選項(xiàng)中勞動(dòng)保障監(jiān)察員的條件包括（）。
題型：?jiǎn)雾?xiàng)選擇題