A、地位和權(quán)力方法
B、收入和地位方法
C、地位和教育方法
D、地位和等級方法
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A、崗位
B、產(chǎn)業(yè)
C、職業(yè)
D、部門
A、文化構(gòu)成,體力構(gòu)成,素質(zhì)構(gòu)成
B、性別構(gòu)成,年齡構(gòu)成,文化構(gòu)成
C、體力構(gòu)成,素質(zhì)構(gòu)成,道德構(gòu)成
D、文化構(gòu)成,體力構(gòu)成,年齡構(gòu)成
A、使人成為合格的勞動者
B、使人成為合格的社會成員
C、使人開始從事一種職業(yè)
D、使人正式進入一個勞動崗位
A、價值觀
B、態(tài)度
C、同事及上下級
D、積極性
A、生產(chǎn)力和政策的影響
B、知識和文化素質(zhì)的影響
C、知識和經(jīng)濟發(fā)展的影響
D、生產(chǎn)力和經(jīng)濟發(fā)展的影響
最新試題
按照施恩職業(yè)生涯開展理論,人處于職業(yè)中期時主要任務(wù)有()
我國具體的勞動關(guān)系目標(biāo)確立的基本原則是()。
職業(yè)定位不包括()
為達到預(yù)期目標(biāo),勞動政策的制定不僅要有針對性和目標(biāo)性,還要嚴(yán)格遵守()。
一個人的職業(yè)目標(biāo)狀況,從根本上取決于自己的()
下列不是人類勞動的本質(zhì)特征的是()
關(guān)于完善和強化對殘疾人的就業(yè)服務(wù),下列說法不正確的是()。
下列不是現(xiàn)代意義的職業(yè)所具有的特征是()
在我國,女性就業(yè)也存在著職業(yè)性別隔離與邊緣化的情勢。下列產(chǎn)業(yè)中女性從業(yè)者比例最高,約占到50%—60%之間的是()。
制約收入分配的經(jīng)濟因素包括()