判斷題領導者打算通過增加額外的休息日來提高員工的勞動生產率，其結果總是有效的。

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1.多項選擇題激勵是指那些導致有利實現組織目標的自覺行動的發(fā)起、發(fā)展、堅持的心理過程，所以（）

A.激勵都表現為“我要做”而不是“要我做”
B.激勵都表現為“要我做”而不是“我要做”
C.激勵是一種組織現象，而不是一種個人現象
D.從激勵行為本身來看，激勵行為總是主動的

2.多項選擇題常用的激勵方式有（）

A.工作激勵
B.成果激勵
C.批評激勵
D.培訓教育激勵

3.多項選擇題關于期望理論下列說法正確的有（）

A.基礎是自我利益
B.核心是雙向期望
C.關鍵是正確識別個人目標和判斷三種聯系
D.是由美國心理學家弗魯姆在20世紀60年代中期提出并形成

4.多項選擇題期望理論中，員工對待工作的態(tài)度依賴于對（）的判斷。

A.努力——績效的聯系
B.個人目標——組織目標
C.獎賞一個人目標的聯系
D.績效——獎賞的聯系

5.多項選擇題公平理論中，員工選擇的有自己進行比較的參照類型有（）

A.其他人
B.制度
C.自我
D.以上都是