單項選擇題一個人的成績與效果取決于他的()
A.工作能力和工作的難易程度
B.本人的性格和機遇
C.能力與激勵水平
D.價值觀與態(tài)度
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1.單項選擇題那些與人們的滿意情緒有關(guān)的因素稱為()
A.保健因素
B.滿意因素
C.激勵因素
D.自我實現(xiàn)
2.單項選擇題雙因素理論研究的重點是()
A.人的需要是如何滿足的
B.組織中個人與工作的關(guān)系問題
C.影響人的需要的主要因素
D.人的需要層次
3.單項選擇題()從組織范圍角度出發(fā),把人的需要具體化為員工切實關(guān)心的問題。
A.雙因素理論
B.需要層次理論
C.后天需要理論
D.正強化理論
4.單項選擇題()是領(lǐng)導(dǎo)者指揮下屬和鼓勵下屬的行為基礎(chǔ)。
A.薪酬
B.職位
C.休息日
D.需要
5.單項選擇題產(chǎn)生激勵的起點是()
A.欲望
B.未得到滿足的需要
C.動機
D.希望
最新試題
最傳統(tǒng)最基本的部門化方式是()
題型:單項選擇題
斯金納的強化論只研究()之間的關(guān)系,而不是突出激勵的內(nèi)容和過程。
題型:單項選擇題
在對組織進行微觀環(huán)境分析時,需重點考慮的兩個因素是()
題型:多項選擇題
將計劃分為程序性計劃和非程序性計劃,這是根據(jù)計劃的()進行分類的。
題型:單項選擇題
來自于員工個人的壓力因素包括()
題型:多項選擇題
企業(yè)在選擇招聘方式時需要考慮的因素是()
題型:多項選擇題
如果按照計劃的明確性標(biāo)準(zhǔn)分類,“銷售部經(jīng)理打算使企業(yè)銷售額在未來6個月中增長15%”,這種計劃是()
題型:單項選擇題
買方具有較高討價還價能力的是()
題型:多項選擇題
獨資進入是以全部控制權(quán)為目的的國際資本流動,它包括以下形式()
題型:多項選擇題
社會經(jīng)濟學(xué)觀點贊成企業(yè)承擔(dān)社會責(zé)任,理由是()。
題型:多項選擇題