A.從善如流
B.允許別人犯錯(cuò)
C.愿意建立和使用廣泛的控制
D.以上都正確
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A.管理幅度與管理難度都很較小
B.管理難度教小，但管理幅度教大
C.管理難度教大，但管理幅度教小
D.管理幅度與管理難度都大
A.各職能部門(mén)間協(xié)調(diào)困難
B.不利于快速作出決策
C.不利于發(fā)揮各部門(mén)和人員的專業(yè)技能
D.多頭指揮
A.這個(gè)部門(mén)的領(lǐng)導(dǎo)可以快捷的接近組織的最高決策層
B.預(yù)算內(nèi)的開(kāi)支可以獲得批準(zhǔn)
C.該部門(mén)所得預(yù)算資金比其他部門(mén)高
D.該部門(mén)的人員晉升比率比其他部門(mén)高
A.組織職位以特定的職務(wù)作為外在標(biāo)志
B.職位都體現(xiàn)為具體崗位的工作任務(wù)和責(zé)任
C.職位是職務(wù)的外在標(biāo)志
D.組織職位是組織任務(wù)最終落實(shí)的具體組織依托
A.合并
B.改設(shè)
C.撤消
D.保持原樣
最新試題
有效的全球化經(jīng)營(yíng)者必須具備以下四種關(guān)鍵的知識(shí)與能力，它們是一個(gè)整體，其落腳點(diǎn)是（）
下列組織結(jié)構(gòu)中，偏柔性的有（）
在計(jì)劃的類型中，涉及產(chǎn)品新品種開(kāi)發(fā)的計(jì)劃有（）
下列哪一種情況應(yīng)優(yōu)先采用內(nèi)部提升的方式？（）
管理起源于原始人類群體謀生的領(lǐng)導(dǎo)、分工與協(xié)作活動(dòng)。（）
將計(jì)劃分為程序性計(jì)劃和非程序性計(jì)劃，這是根據(jù)計(jì)劃的（）進(jìn)行分類的。
在對(duì)組織進(jìn)行微觀環(huán)境分析時(shí)，需重點(diǎn)考慮的兩個(gè)因素是（）
來(lái)自于員工個(gè)人的壓力因素包括（）
以下屬于戰(zhàn)術(shù)計(jì)劃的是（）
買(mǎi)方具有較高討價(jià)還價(jià)能力的是（）