單項(xiàng)選擇題法蘭西和雷溫等人將權(quán)力劃分分為強(qiáng)制權(quán)力、獎(jiǎng)勵(lì)權(quán)力、（）、專家權(quán)力和感召權(quán)力。
A.懲罰權(quán)力
B.參謀權(quán)力
C.合法權(quán)力
D.非法權(quán)力
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1.單項(xiàng)選擇題按照工作或業(yè)務(wù)流程來組織業(yè)務(wù)活動(dòng)的是（）
A.職能部門化
B.地域部門化
C.流程部門化
D.顧客部門化
2.單項(xiàng)選擇題組織縱向結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì)的結(jié)果是（）
A.組織的部門化
B.組織的層級(jí)化
C.管理幅度
D.職務(wù)分析與設(shè)計(jì)
3.問答題簡(jiǎn)述目標(biāo)的特征
最新試題
組織目標(biāo)之所以需要協(xié)調(diào)，是因?yàn)槟繕?biāo)具有以下性質(zhì)（）
題型：多項(xiàng)選擇題
獨(dú)資進(jìn)入是以全部控制權(quán)為目的的國(guó)際資本流動(dòng)，它包括以下形式（）
題型：多項(xiàng)選擇題
要使考評(píng)方案取得成效，必須讓那些受過專門評(píng)估培訓(xùn)的（）直接參與到方案實(shí)施中來。
題型：?jiǎn)雾?xiàng)選擇題
下列組織結(jié)構(gòu)中，偏柔性的有（）
題型：多項(xiàng)選擇題
傳統(tǒng)經(jīng)濟(jì)學(xué)觀點(diǎn)反對(duì)企業(yè)承擔(dān)社會(huì)責(zé)任，理由是（）。
題型：多項(xiàng)選擇題
最傳統(tǒng)最基本的部門化方式是（）
題型：?jiǎn)雾?xiàng)選擇題
來自于員工個(gè)人的壓力因素包括（）
題型：多項(xiàng)選擇題
隨著下屬成熟度由稍成熟轉(zhuǎn)向較成熟，領(lǐng)導(dǎo)的領(lǐng)導(dǎo)風(fēng)格應(yīng)做下列哪一種調(diào)整？（）
題型：?jiǎn)雾?xiàng)選擇題
管理起源于原始人類群體謀生的領(lǐng)導(dǎo)、分工與協(xié)作活動(dòng)。（）
題型：判斷題
有效的全球化經(jīng)營(yíng)者必須具備以下四種關(guān)鍵的知識(shí)與能力，它們是一個(gè)整體，其落腳點(diǎn)是（）
題型：?jiǎn)雾?xiàng)選擇題