A.簡(jiǎn)歷要盡量詳細(xì)的描述自己。對(duì)于一些重要的的實(shí)習(xí)經(jīng)驗(yàn)要盡可能詳盡的描述，篇幅越長(zhǎng)越好。
B.簡(jiǎn)歷要有明確的求職意向，要表明自己的特長(zhǎng)、興趣愛好等。
C.簡(jiǎn)歷中語言表達(dá)要有深度，盡量用一些生僻的詞匯或者網(wǎng)絡(luò)語言，甚至可以用文言文來突出自己簡(jiǎn)歷的個(gè)性。
D.簡(jiǎn)歷對(duì)自己找工作不是很重要，所以不必花太多心思在簡(jiǎn)歷的制作上，必要時(shí)可以制作一份公用的簡(jiǎn)歷，遇到那家單位都可以投遞同一份簡(jiǎn)歷。
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A.對(duì)于這個(gè)問題，你可以回答是因?yàn)檫@個(gè)職位較高的待遇吸引了你。這樣會(huì)給面試官一個(gè)比較“實(shí)在“的印象。
B.可以海闊天空的談一些你的理想，并表明這個(gè)公司只是自己走向社會(huì)的過渡，因?yàn)樽约旱拇_是個(gè)人才。
C.應(yīng)該針對(duì)這個(gè)具體的職位，以及具體的社會(huì)關(guān)聯(lián)來回答這個(gè)問題。如可以表示十分看重該公司所在的行業(yè)以及這項(xiàng)工作適合自己，對(duì)自己做好這項(xiàng)工作充滿信心。
D.以上說法都正確。
A.創(chuàng)業(yè)者、創(chuàng)業(yè)心態(tài)、創(chuàng)業(yè)機(jī)會(huì)與創(chuàng)業(yè)資源
B.創(chuàng)業(yè)機(jī)遇、創(chuàng)業(yè)團(tuán)隊(duì)、創(chuàng)業(yè)資金、創(chuàng)業(yè)創(chuàng)意
C.創(chuàng)業(yè)者、創(chuàng)業(yè)機(jī)會(huì)、創(chuàng)意、創(chuàng)業(yè)團(tuán)隊(duì)
D.創(chuàng)業(yè)團(tuán)隊(duì)、創(chuàng)業(yè)機(jī)會(huì)、創(chuàng)業(yè)資源
到用人單位報(bào)到，是大學(xué)畢業(yè)生走上新的工作崗位邁出的第一步，到單位報(bào)到時(shí)，畢業(yè)生應(yīng)準(zhǔn)備哪些證件（）
①報(bào)到證
②畢業(yè)證書、學(xué)位證書
③戶口遷移證
④就業(yè)協(xié)議書
A.①②
B.②③
C.①②③
D.①②③④
A.仔細(xì)查看對(duì)方有沒有終結(jié)許可證和營(yíng)業(yè)執(zhí)照
B.找崗位一定要與企業(yè)面對(duì)面，不要采用網(wǎng)絡(luò)聯(lián)系的方式
C.遇到打著“定崗費(fèi)”、“跟蹤服務(wù)費(fèi)”等名目收取費(fèi)用的用人單位，切莫應(yīng)聘
D.如果找工作，中介拒絕退費(fèi)，可向勞動(dòng)監(jiān)察或各級(jí)勞動(dòng)主管部門舉報(bào)
A.就業(yè)信息是畢業(yè)生擇業(yè)成功的前提和關(guān)鍵，畢業(yè)生具有獲取信息的權(quán)利。
B.大學(xué)生求職過程中，具有接受就業(yè)指導(dǎo)和被推薦的權(quán)利。
C.求職過程中，大學(xué)生有獲取公平待遇及違約求償?shù)臋?quán)利。
D.以上說法都不對(duì)
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簡(jiǎn)歷就是用來填寫個(gè)人信息，不必太過花心思去做。
制作簡(jiǎn)歷時(shí)，盡量挖掘自己經(jīng)歷中能夠用數(shù)字描述的內(nèi)容，這樣比文字描述更有說服力。
屬于就業(yè)陷阱的有哪些？（）
職業(yè)的含義包括（）。
通過職業(yè)生涯規(guī)劃可以實(shí)現(xiàn)自我定位，從而取得人生新的發(fā)展機(jī)會(huì)。
以下屬于合理規(guī)避就業(yè)陷阱正確做法的有（）。
以下屬于霍蘭德職業(yè)興趣理論類型的是（）
技能可以分為專業(yè)知識(shí)技能、自我管理技能和可遷移技能三種類型。
職業(yè)生涯規(guī)劃可以改變，大學(xué)生應(yīng)該借助規(guī)劃讓自己取得成功，而不是被規(guī)劃所禁錮。
就業(yè)心理是指行為個(gè)體在就業(yè)這一特定社會(huì)活動(dòng)中所表現(xiàn)出來的（）社會(huì)適應(yīng)能力等多方面素養(yǎng)。