A.對于這個問題,你可以回答是因為這個職位較高的待遇吸引了你。這樣會給面試官一個比較“實在“的印象。
B.可以海闊天空的談一些你的理想,并表明這個公司只是自己走向社會的過渡,因為自己的確是個人才。
C.應該針對這個具體的職位,以及具體的社會關(guān)聯(lián)來回答這個問題。如可以表示十分看重該公司所在的行業(yè)以及這項工作適合自己,對自己做好這項工作充滿信心。
D.以上說法都正確。
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A.創(chuàng)業(yè)者、創(chuàng)業(yè)心態(tài)、創(chuàng)業(yè)機會與創(chuàng)業(yè)資源
B.創(chuàng)業(yè)機遇、創(chuàng)業(yè)團隊、創(chuàng)業(yè)資金、創(chuàng)業(yè)創(chuàng)意
C.創(chuàng)業(yè)者、創(chuàng)業(yè)機會、創(chuàng)意、創(chuàng)業(yè)團隊
D.創(chuàng)業(yè)團隊、創(chuàng)業(yè)機會、創(chuàng)業(yè)資源
到用人單位報到,是大學畢業(yè)生走上新的工作崗位邁出的第一步,到單位報到時,畢業(yè)生應準備哪些證件()
①報到證
②畢業(yè)證書、學位證書
③戶口遷移證
④就業(yè)協(xié)議書
A.①②
B.②③
C.①②③
D.①②③④
A.仔細查看對方有沒有終結(jié)許可證和營業(yè)執(zhí)照
B.找崗位一定要與企業(yè)面對面,不要采用網(wǎng)絡(luò)聯(lián)系的方式
C.遇到打著“定崗費”、“跟蹤服務(wù)費”等名目收取費用的用人單位,切莫應聘
D.如果找工作,中介拒絕退費,可向勞動監(jiān)察或各級勞動主管部門舉報
A.就業(yè)信息是畢業(yè)生擇業(yè)成功的前提和關(guān)鍵,畢業(yè)生具有獲取信息的權(quán)利。
B.大學生求職過程中,具有接受就業(yè)指導和被推薦的權(quán)利。
C.求職過程中,大學生有獲取公平待遇及違約求償?shù)臋?quán)利。
D.以上說法都不對
A.求職信猶如平時給朋友寫信,要有稱呼、正文及落款、日期。但是要加上“求職信”或“自薦信”這一標題。
B.求職信關(guān)鍵在正文,除了在開始表示向?qū)Ψ絾柡蛑乱?,及在最后按書信的格式寫上祝語外,在正文的第一段應寫明寫此信的理由,應聘的職位。
C.求職信應詳細介紹自己專業(yè)技能、學習背景、實習經(jīng)歷等信息,要詳細的介紹自己的基本信息。求職信切忌千篇一律,要有針對性。求職信可以按照簡歷的模板進行書寫。
D.在正文的第二三段敘述應聘動機和自己適合該職位的理由。結(jié)尾段對招聘者閱讀此信表示感謝。
最新試題
制作簡歷時可以為目標企業(yè)量身定做。
喜歡與人合作,關(guān)心別人,對人熱情,愿意幫助別人成長的霍蘭德類型是研究型。
屬于馬斯洛需要層次理論的是()
就業(yè)信息是指對與()有關(guān)的所有信息的統(tǒng)稱。
分階段面試分為()。
以下屬于霍蘭德職業(yè)興趣理論類型的是()
通過職業(yè)生涯規(guī)劃可以實現(xiàn)自我定位,從而取得人生新的發(fā)展機會。
不屬于信息利用過程中應注意事項的是()。
在校內(nèi)舉行的招聘面試,我們應該穿校服,這樣既符合學生身份,又顯得富有朝氣和活力。
大學生就業(yè)期的心理問題主要表現(xiàn)為()。