經(jīng)理制領(lǐng)導(dǎo)體制是組織規(guī)模擴(kuò)大的必然結(jié)果，是組織領(lǐng)導(dǎo)體制的一大進(jìn)步，它推動了近代資本主義的發(fā)展。

對于領(lǐng)導(dǎo)者來說，協(xié)調(diào)的目的在于使自己領(lǐng)導(dǎo)范圍內(nèi)的各項(xiàng)工作有機(jī)地配合起來，以便獲得整體（）。

（）是領(lǐng)導(dǎo)的首要職責(zé)。

行政決策應(yīng)該是對各個(gè)備選方案進(jìn)行擇優(yōu)選擇，選擇最優(yōu)方案。

權(quán)威根據(jù)其基礎(chǔ)也大概可以分為（）和（）。

沒有義務(wù)的行政，沒有責(zé)任保障的行政必然造成對依法行政的否定。

試論述奧爾德佛的ERG理論。

作為資源分配者角色，行政領(lǐng)導(dǎo)者主要應(yīng)對哪些資源進(jìn)行分配。

行政領(lǐng)導(dǎo)價(jià)值觀的功能有（）

家長制行政領(lǐng)導(dǎo)體制在歷史上從未起過積極作用。