（）是領導用人成敗的關(guān)鍵。

簡述協(xié)調(diào)在領導過程中的統(tǒng)一和放大功能。

作為資源分配者角色，行政領導者主要應對哪些資源進行分配。

行政領導者是國家主權(quán)和國家利益的捍衛(wèi)者。

權(quán)威根據(jù)其基礎也大概可以分為（）和（）。

如何防治行政領導權(quán)力異化。

政府是為社會公眾服務的，是以維護和實現(xiàn)（）為決策出發(fā)點和歸宿的。

比較有代表性的領導行為理論包括（）

追究行政人員尤其是行政領導者的行政責任，促使他們依法行政、積極行政、民主行政，有助于解決轉(zhuǎn)型時期的社會弊端。

簡述授權(quán)留責與監(jiān)督控制相統(tǒng)一的原則。