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多項選擇題

以下哪些情形，勞動者可隨時通知用人單位解除勞動合同（）。

A.在試用期內(nèi)的；
B.用人單位以暴力、威脅或者非法限制人身自由的手段強迫勞動的；
C.用人單位未按照勞動合同的約定支付勞動報酬或者提供勞動條件的。

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多項選擇題

在縣級以下區(qū)域內(nèi)，哪些行業(yè)可以由工會與企業(yè)方面代表訂立行業(yè)性集體合同或者區(qū)域性集體合同（）。

A.建筑業(yè)；
B.采礦業(yè)；
C.餐飲服務(wù)業(yè)。

多項選擇題

下列哪些情形下用人單位與勞動者解除勞動合同不需要支付經(jīng)濟補償（）。

A.勞動者主動提出解除勞動合同并與用人單位協(xié)商一致解除勞動合同的
B.勞動者提前三十日以書面形式通知用人單位解除勞動合同的；
C.勞動者同時與其他用人單位建立勞動關(guān)系，對完成單位的工作任務(wù)造成嚴重影響，或者經(jīng)用人單位提出，拒不改正的。