主題統(tǒng)覺測驗(yàn)最早是由莫里和默根于1938年在美國哈佛創(chuàng)制的，其理論基礎(chǔ)就是（）

測評主體從具體實(shí)踐中抽象出來的一種標(biāo)準(zhǔn)稱為（）

提出評價(jià)中心的目的是確定培養(yǎng)、使用的方法和內(nèi)容。

以下不屬于關(guān)鍵人才崗位的是（）。

在獨(dú)立測試環(huán)境下施測平行試卷而導(dǎo)出的系數(shù)稱為初試-復(fù)試系數(shù)。

（）在獨(dú)立測試環(huán)境下施測平行試卷而導(dǎo)出的系數(shù)。

文件筐測驗(yàn)的缺點(diǎn)是（）。

下列哪個(gè)選項(xiàng)屬于常用的模擬評價(jià)技術(shù)（）。

下列哪個(gè)選項(xiàng)不是無領(lǐng)導(dǎo)小組討論的目的（）。

工作模擬的局限性是不能進(jìn)行個(gè)體測驗(yàn)。