A.里格斯
B.古立克
C.德魯克
D.高斯
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A.均衡
B.精簡(jiǎn)
C.統(tǒng)一
D.高效
A.能力考評(píng)
B.業(yè)績(jī)考核
C.性格評(píng)定
D.態(tài)度考評(píng)
A.安全教育
B.事故管理
C.車輛安全
D.人力資源安全
A.領(lǐng)用登記
B.變更登記
C.入庫(kù)登記
D.資產(chǎn)類別、編號(hào)
A.全員管理
B.分管牽制
C.物盡其用
D.全程監(jiān)控
最新試題
行政組織績(jī)效管理存在的主要問(wèn)題有()
關(guān)于國(guó)家政府的起源,亞里士多德認(rèn)為,國(guó)家是一種人的合作關(guān)系共同體,它具有人們遵從的權(quán)威性,保證國(guó)民利益的實(shí)現(xiàn)。
簡(jiǎn)述內(nèi)外環(huán)境對(duì)行政組織的影響。
下列選項(xiàng)屬于行政組織執(zhí)行的環(huán)節(jié)有()
行政組織責(zé)任的產(chǎn)生和發(fā)展大致經(jīng)歷了無(wú)責(zé)任、不完全責(zé)任、完全責(zé)任三個(gè)階段。
按照目標(biāo)內(nèi)容涉及的對(duì)象為標(biāo)準(zhǔn),行政組織目標(biāo)分為()
行政組織決策的理解主要從哪些層面進(jìn)行思考?
組織過(guò)程理論的研究,行政組織運(yùn)行機(jī)制主要包括()
下列選項(xiàng)屬于行政組織宏觀環(huán)境的是()
馬斯洛的需求層次理論是德魯克目標(biāo)管理最直接的理論來(lái)源。