以下不屬于集體福利的是（）

以下不屬于個人福利的是（）

影響管理人員薪酬的企業(yè)因素不包括（）

薪酬的主要特征是（）

以下不屬于薪酬管理的目標有（）

（）不同于增益分享計劃。

成就獎金的計算方法有（）

薪酬結(jié)構(gòu)設(shè)計的基本步驟中，第二步是（）

以下不屬于薪酬調(diào)查的主體是（）

屬于特殊績效薪酬的有（）