A.盡職型
B.雇傭型
C.獻(xiàn)身型
D.自利型
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A.重視傳統(tǒng)
B.注重實(shí)效
C.發(fā)展的不平衡性
D.注重誠(chéng)信
A.企業(yè)理念
B.企業(yè)道德
C.企業(yè)價(jià)值觀
D.企業(yè)精神
A.《科學(xué)管理原理》
B.《工業(yè)管理與一般管理》
C.《管理實(shí)踐》
D.《企業(yè)的人性方面》
A.自律
B.道德
C.法律
D.誠(chéng)信
A.強(qiáng)調(diào)硬式管理的制度文化
B.追求氛圍輕松、管理人性化
C.主張建立共同的價(jià)值觀
D.建立完善的質(zhì)量管理體系
最新試題
企業(yè)文化的穩(wěn)定性標(biāo)準(zhǔn)
企業(yè)文化的創(chuàng)新性標(biāo)準(zhǔn)
企業(yè)文化的效率性標(biāo)準(zhǔn)
著名的管理咨詢公司麥肯錫是一家()
價(jià)值觀也叫()。
企業(yè)經(jīng)理層在生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)管理過程中不斷追求卓越的具體表現(xiàn)有()
企業(yè)文化的教育既要從企業(yè)實(shí)際工作出發(fā),適應(yīng)社會(huì)的實(shí)踐情況和實(shí)際需要,同時(shí)又要引導(dǎo)企業(yè)員工遵循企業(yè)文化規(guī)范。這體現(xiàn)了企業(yè)文化教育的()
企業(yè)文化修養(yǎng)的根本是()
為打造優(yōu)秀企業(yè)團(tuán)隊(duì)的目的,形成企業(yè)團(tuán)隊(duì)精神,在建設(shè)企業(yè)文化規(guī)范系統(tǒng)中要推行()
企業(yè)文化的惟一性標(biāo)準(zhǔn)