A.自律
B.道德
C.法律
D.誠(chéng)信
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A.強(qiáng)調(diào)硬式管理的制度文化
B.追求氛圍輕松、管理人性化
C.主張建立共同的價(jià)值觀
D.建立完善的質(zhì)量管理體系
A.唐模式
B.宋模式
C.明模式
D.清模式
A.領(lǐng)導(dǎo)體制
B.經(jīng)營(yíng)哲學(xué)
C.組織機(jī)構(gòu)
D.管理制度
英國(guó)企業(yè)文化的最早倡導(dǎo)者是()。
A.約瑟夫.斯通
B.梅森
C.熊彼特
D.威廉.大內(nèi)
企業(yè)人事工作受內(nèi)部文化環(huán)境影響,這些內(nèi)部文化環(huán)境中不包括()。
A.人事政策
B.企業(yè)倫理
C.組織氣氛
D.報(bào)酬制度
最新試題
企業(yè)員工的工作效率源于企業(yè)的價(jià)值()
企業(yè)文化的效率性標(biāo)準(zhǔn)
簡(jiǎn)述企業(yè)精神與企業(yè)價(jià)值觀、企業(yè)理念的相互關(guān)系。
企業(yè)文化的穩(wěn)定性標(biāo)準(zhǔn)
價(jià)值觀也叫()。
對(duì)于任何一種企業(yè)文化,我們都可以從整體出發(fā),將其視為優(yōu)質(zhì)企業(yè)文化或者劣質(zhì)企業(yè)文化。這稱(chēng)之為()
提出“一切含靈之物,本性都有追求幸福的趨向”這一論斷的是()。
建設(shè)優(yōu)質(zhì)企業(yè)文化,必須堅(jiān)持優(yōu)質(zhì)企業(yè)文化的()
企業(yè)文化的惟一性標(biāo)準(zhǔn)
企業(yè)文化的教育既要從企業(yè)實(shí)際工作出發(fā),適應(yīng)社會(huì)的實(shí)踐情況和實(shí)際需要,同時(shí)又要引導(dǎo)企業(yè)員工遵循企業(yè)文化規(guī)范。這體現(xiàn)了企業(yè)文化教育的()