A.強調硬式管理的制度文化
B.追求氛圍輕松、管理人性化
C.主張建立共同的價值觀
D.建立完善的質量管理體系
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A.唐模式
B.宋模式
C.明模式
D.清模式
A.領導體制
B.經(jīng)營哲學
C.組織機構
D.管理制度
英國企業(yè)文化的最早倡導者是()。
A.約瑟夫.斯通
B.梅森
C.熊彼特
D.威廉.大內
企業(yè)人事工作受內部文化環(huán)境影響,這些內部文化環(huán)境中不包括()。
A.人事政策
B.企業(yè)倫理
C.組織氣氛
D.報酬制度
A.組織成員潛意識中的一組基本假設
B.組織成員間的一種非正式關系
C.組織的戰(zhàn)略、目標及經(jīng)營哲學
D.組織的架構及運作流程
最新試題
提出“一切含靈之物,本性都有追求幸福的趨向”這一論斷的是()。
為打造優(yōu)秀企業(yè)團隊的目的,形成企業(yè)團隊精神,在建設企業(yè)文化規(guī)范系統(tǒng)中要推行()
企業(yè)文化的道德性標準
簡述企業(yè)精神與企業(yè)價值觀、企業(yè)理念的相互關系。
企業(yè)內外生產(chǎn)和生活條件建設的總體表現(xiàn)是企業(yè)形象構成要素中的()
沃爾瑪與眾不同的“小城鎮(zhèn)戰(zhàn)略”體現(xiàn)了其企業(yè)文化競爭中的()
企業(yè)員工的工作效率源于企業(yè)的價值()
企業(yè)文化的效率性標準
對于任何一種企業(yè)文化,我們都可以從整體出發(fā),將其視為優(yōu)質企業(yè)文化或者劣質企業(yè)文化。這稱之為()
從企業(yè)以全體社會成員為手段的角度分析,企業(yè)以人為手段需要做好的工作有()。