A.非線性
B.直接性
C.持續(xù)性
D.全面性
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A.情感管理
B.網(wǎng)絡(luò)管理
C.文化管理
D.敏捷管理
A.多元性
B.開(kāi)放性
C.自律性
D.封閉性
A.反復(fù)法
B.翻譯法
C.比較法
D.游戲法
A.產(chǎn)品質(zhì)量、技術(shù)開(kāi)發(fā)型
B.文明服務(wù)型
C.市場(chǎng)經(jīng)營(yíng)型
D.團(tuán)結(jié)創(chuàng)新型
A.梅森
B.熊彼特
C.斯通
D.迪爾
最新試題
企業(yè)文化的教育既要從企業(yè)實(shí)際工作出發(fā),適應(yīng)社會(huì)的實(shí)踐情況和實(shí)際需要,同時(shí)又要引導(dǎo)企業(yè)員工遵循企業(yè)文化規(guī)范。這體現(xiàn)了企業(yè)文化教育的()
沃爾瑪與眾不同的“小城鎮(zhèn)戰(zhàn)略”體現(xiàn)了其企業(yè)文化競(jìng)爭(zhēng)中的()
著名的管理咨詢公司麥肯錫是一家()
企業(yè)員工的工作效率源于企業(yè)的價(jià)值()
企業(yè)文化的惟一性標(biāo)準(zhǔn)
會(huì)計(jì)從業(yè)人員職業(yè)意志的具體表現(xiàn)是()
簡(jiǎn)述企業(yè)精神與企業(yè)價(jià)值觀、企業(yè)理念的相互關(guān)系。
構(gòu)成公關(guān)關(guān)系的基本要素有哪幾個(gè)()
企業(yè)文化的來(lái)源中,居于主導(dǎo)地位的應(yīng)該是()
華商精神