A.情感因素
B.心理因素
C.媒體因素
D.權(quán)威意識(shí)
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A.以人為本
B.追求利益
C.提高待遇
D.完善制度
A.自主經(jīng)營(yíng)
B.自主盈虧
C.自我發(fā)展
D.自我積累
A.企業(yè)理念
B.企業(yè)戰(zhàn)略
C.市場(chǎng)營(yíng)銷
D.人力資源管理
A.一致性
B.指導(dǎo)性
C.創(chuàng)新性
D.約束性
A.聽取意見和做出調(diào)整
B.向顧客提供許多信用選擇
C.向購買復(fù)雜設(shè)備的顧客提供技術(shù)服務(wù)
D.對(duì)顧客行為進(jìn)行監(jiān)控
最新試題
企業(yè)文化的穩(wěn)定性標(biāo)準(zhǔn)
“當(dāng)代輿論監(jiān)督”，其實(shí)是督促企業(yè)具有（）
建設(shè)優(yōu)質(zhì)企業(yè)文化，必須堅(jiān)持優(yōu)質(zhì)企業(yè)文化的（）
對(duì)于任何一種企業(yè)文化，我們都可以從整體出發(fā)，將其視為優(yōu)質(zhì)企業(yè)文化或者劣質(zhì)企業(yè)文化。這稱之為（）
沃爾瑪與眾不同的“小城鎮(zhèn)戰(zhàn)略”體現(xiàn)了其企業(yè)文化競(jìng)爭(zhēng)中的（）
價(jià)值觀也叫（）。
企業(yè)文化是企業(yè)一筆巨大的無形資產(chǎn)，為企業(yè)帶來生產(chǎn)力的發(fā)展和美譽(yù)度的提高，是企業(yè)文化的（）
企業(yè)文化的認(rèn)同性標(biāo)準(zhǔn)
企業(yè)文化的中心要素
會(huì)計(jì)從業(yè)人員職業(yè)意志的具體表現(xiàn)是（）