A.復(fù)制原有管理模式
B.文化互滲管理模式
C.融合管理模式
D.文化創(chuàng)新管理模式
您可能感興趣的試卷
你可能感興趣的試題
A.系統(tǒng)性
B.共時(shí)性
C.功能性
D.根生性
A.一致性
B.靈活性
C.指導(dǎo)性
D.約束性
A.市場(chǎng)層面
B.組織層面
C.個(gè)體層面
D.政策層面
A.誠(chéng)信不欺,一諾千金
B.胸懷壯志,大展宏圖
C.效率第一,業(yè)績(jī)導(dǎo)向
D.以人為本,關(guān)注員工
A.職業(yè)安全要求
B.對(duì)權(quán)力的需求
C.對(duì)薪水的需求
D.對(duì)工作的需求
最新試題
企業(yè)文化的效率性標(biāo)準(zhǔn)
建設(shè)優(yōu)質(zhì)企業(yè)文化,必須堅(jiān)持優(yōu)質(zhì)企業(yè)文化的()
華商精神
在西方管理理論的發(fā)展邏輯中,企業(yè)文化管理理論具有三重邏輯地位,具體來(lái)說(shuō),分別是()。
企業(yè)員工的工作效率源于企業(yè)的價(jià)值()
構(gòu)成公關(guān)關(guān)系的基本要素有哪幾個(gè)()
提出“一切含靈之物,本性都有追求幸福的趨向”這一論斷的是()。
現(xiàn)代企業(yè)區(qū)別于傳統(tǒng)企業(yè)的根本點(diǎn)在于()
“當(dāng)代輿論監(jiān)督”,其實(shí)是督促企業(yè)具有()
企業(yè)內(nèi)外生產(chǎn)和生活條件建設(shè)的總體表現(xiàn)是企業(yè)形象構(gòu)成要素中的()