1915年起，發(fā)達國家逐步建立起來四種主要的工作評價體系，下列對它們按出現(xiàn)的時間順序排列正確的是（）

簡述全面貫徹個人收入分配政策，應(yīng)把握的主要精神。

簡述福利總量的選擇。

職業(yè)之間為什么會存在工資差別？

簡述企業(yè)福利的種類。

物價上漲給人民生活帶來哪些方面的重要影響？

建立相應(yīng)的增資制度的具體辦法是什么？

確定合理人工費用的因素有哪些？

全國性的公司和計劃單列的企業(yè)集團原則上實行工資總額同（）掛鉤辦法。

“兩低于”應(yīng)以哪個為準？