問答題簡述中國行政組織改革主要內(nèi)容
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2.問答題簡述行政道德觀念對行政組織的影響
3.問答題分權制有哪些優(yōu)點？
4.多項選擇題行政組織編制設計的基本原則包括（）
A.職能決定原則
B.依法管理原則
C.協(xié)調(diào)平衡原則
D.動態(tài)調(diào)整原則
E.精簡節(jié)約原則
5.多項選擇題行政組織變革的外部原因有（）
A.行政組織規(guī)模過度膨脹
B.行政人員老化弱化
C.社會形態(tài)變
D.政治制度更迭
E.經(jīng)濟體制轉(zhuǎn)軌
最新試題
簡述行政組織環(huán)境的特點以及環(huán)境對行政組織的作用。
題型：問答題
下列關于倫理與制度區(qū)別的描述正確的有（）
題型：多項選擇題
下列關于行政組織績效管理與傳統(tǒng)行政模式比較的說法中，正確的有（）
題型：多項選擇題
下列選項屬于行政組織執(zhí)行的環(huán)節(jié)有（）
題型：多項選擇題
關于國家政府的起源，亞里士多德認為，國家是一種人的合作關系共同體，它具有人們遵從的權威性，保證國民利益的實現(xiàn)。
題型：判斷題
公共行政是伴隨著階級的出現(xiàn)而形成。
題型：判斷題
馬斯洛的需求層次理論是德魯克目標管理最直接的理論來源。
題型：判斷題
行政組織績效管理存在的主要問題有（）
題型：多項選擇題
下列選項屬于行政組織宏觀環(huán)境的是（）
題型：多項選擇題
按照目標內(nèi)容涉及的對象為標準，行政組織目標分為（）
題型：多項選擇題