A.效率管理
B.目標(biāo)管理
C.制度管理
D.組織成員管理
您可能感興趣的試卷
你可能感興趣的試題
A.議會制度
B.內(nèi)閣制度
C.文官制度
D.總統(tǒng)制度
A.將專業(yè)相近的業(yè)務(wù)合并到一個部門
B.以宏觀管理為主
C.實(shí)現(xiàn)職能轉(zhuǎn)變
D.專業(yè)對象分工不宜過細(xì)
A.全國人大決定
B.全國人大常委會決定
C.中央機(jī)構(gòu)編制委員會決定
D.國務(wù)院決定
A.行政組織名稱
B.行政組織規(guī)模
C.行政組織編
D.行政組織層次
A.上級人大負(fù)責(zé)并報(bào)告工作
B.同級人大負(fù)責(zé)并報(bào)告工作
C.上級中共黨委負(fù)責(zé)并報(bào)告工作
D.同級中共黨委負(fù)責(zé)并報(bào)告工作
最新試題
下列選項(xiàng)屬于行政組織執(zhí)行的環(huán)節(jié)有()
在代議制國家,議會監(jiān)督政府行政組織政治責(zé)任的具體方式包括()
目標(biāo)管理理論受到來自于()等學(xué)者的質(zhì)疑和批判。
組織過程理論的研究,行政組織運(yùn)行機(jī)制主要包括()
馬斯洛的需求層次理論是德魯克目標(biāo)管理最直接的理論來源。
行政組織績效管理過程包括()
行政組織主體由行政組織領(lǐng)導(dǎo)者與行政組織工作人員(被領(lǐng)導(dǎo)者)構(gòu)成。
下列關(guān)于行政組織績效管理與傳統(tǒng)行政模式比較的說法中,正確的有()
行政組織倫理困境根源有()
現(xiàn)代化是發(fā)展理論中比較難把握的概念,現(xiàn)代化是人類在資本主義階段多形成的以工業(yè)化和城市化為主要內(nèi)容的資本主義發(fā)展城市化和工業(yè)化的歸納。