行政組織倫理困境根源有（）

西方行政思想的起源從某種程度上講就是從否定和批判國(guó)家神創(chuàng)論起步的。

自然環(huán)境對(duì)行政組織的影響主要表現(xiàn)在以下哪些方面（）

行政組織績(jī)效管理過(guò)程需要對(duì)各種資源進(jìn)行整合，需要整合的資源包括（）

行政組織決策的理解主要從哪些層面進(jìn)行思考？

簡(jiǎn)述內(nèi)外環(huán)境對(duì)行政組織的影響。

制度環(huán)境主要包括組織中的人際關(guān)系、群團(tuán)關(guān)系、權(quán)責(zé)關(guān)系。

績(jī)效管理最根本的價(jià)值取向是（）

行政組織責(zé)任的產(chǎn)生和發(fā)展大致經(jīng)歷了無(wú)責(zé)任、不完全責(zé)任、完全責(zé)任三個(gè)階段。

行政組織績(jī)效管理存在的主要問(wèn)題有（）