A.崗位
B.職務(wù)
C.部門
D.職位
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A.韋里奇
B.奧蒂奧納
C.登哈特
D.杜拉克
A.目標(biāo)分解法
B.目標(biāo)綜合法
C.資源規(guī)劃法
D.目標(biāo)滾動(dòng)法
A.墨子
B.孟子
C.荀子
D.韓非子
A.孔子
B.孟子
C.荀子
D.老子
A.融合型行政
B.棱柱型行政
C.衍射型行政
D.服務(wù)型行政
最新試題
現(xiàn)代化是發(fā)展理論中比較難把握的概念,現(xiàn)代化是人類在資本主義階段多形成的以工業(yè)化和城市化為主要內(nèi)容的資本主義發(fā)展城市化和工業(yè)化的歸納。
關(guān)于國(guó)家政府的起源,亞里士多德認(rèn)為,國(guó)家是一種人的合作關(guān)系共同體,它具有人們遵從的權(quán)威性,保證國(guó)民利益的實(shí)現(xiàn)。
馬斯洛的需求層次理論是德魯克目標(biāo)管理最直接的理論來(lái)源。
行政組織決策機(jī)制一般由()、實(shí)施計(jì)劃和決策監(jiān)控五個(gè)部分構(gòu)成。
下列選項(xiàng)關(guān)于行政組織心理的說(shuō)法中正確的有()
制度環(huán)境主要包括組織中的人際關(guān)系、群團(tuán)關(guān)系、權(quán)責(zé)關(guān)系。
行政組織決策的理解主要從哪些層面進(jìn)行思考?
政組織目標(biāo)管理結(jié)果的分析中,屬于外因的有()
行政組織績(jī)效管理過(guò)程包括()
行政組織績(jī)效管理過(guò)程需要對(duì)各種資源進(jìn)行整合,需要整合的資源包括()