A.任務(wù)與組織平衡
B.各個(gè)組織、人員之間按比例配置
C.分工明確,合作良好
D.行政經(jīng)費(fèi)充足
E.適應(yīng)環(huán)境,具有彈性
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A.生產(chǎn)過程
B.分配過程
C.整合過程
D.邊際交換過程
E.社會(huì)情感過程
A.孔子
B.孟子
C.荀子
D.墨子
E.韓非子
A.行政組織的建立與管理
B.行政組織結(jié)構(gòu)
C.行政組織變革
D.行政組織體制
E.行政組織類型
A.英國(guó)
B.美國(guó)
C.日本
D.法國(guó)
A.縱向?qū)蛹?jí)的變革
B.橫向部門結(jié)構(gòu)的變革
C.組織環(huán)境的變革
D.中央與地方關(guān)系的變革
最新試題
自然環(huán)境對(duì)行政組織的影響主要表現(xiàn)在以下哪些方面()
下列關(guān)于行政組織績(jī)效管理與傳統(tǒng)行政模式比較的說(shuō)法中,正確的有()
制度環(huán)境主要包括組織中的人際關(guān)系、群團(tuán)關(guān)系、權(quán)責(zé)關(guān)系。
行政組織績(jī)效管理過程包括()
下列選項(xiàng)屬于行政組織宏觀環(huán)境的是()
行政組織責(zé)任的產(chǎn)生和發(fā)展大致經(jīng)歷了無(wú)責(zé)任、不完全責(zé)任、完全責(zé)任三個(gè)階段。
行政組織倫理困境根源有()
行政組織決策的理解主要從哪些層面進(jìn)行思考?
行政組織主體由行政組織領(lǐng)導(dǎo)者與行政組織工作人員(被領(lǐng)導(dǎo)者)構(gòu)成。
現(xiàn)代化是發(fā)展理論中比較難把握的概念,現(xiàn)代化是人類在資本主義階段多形成的以工業(yè)化和城市化為主要內(nèi)容的資本主義發(fā)展城市化和工業(yè)化的歸納。