下列關于行政組織績效管理與傳統(tǒng)行政模式比較的說法中，正確的有（）

簡述影響行政組織心理形成的相關因素。

組織過程理論的研究，行政組織運行機制主要包括（）

制度環(huán)境主要包括組織中的人際關系、群團關系、權責關系。

績效管理最根本的價值取向是（）

下列選項屬于行政組織執(zhí)行的環(huán)節(jié)有（）

行政組織績效管理過程包括（）

行政組織倫理困境根源有（）

目標管理理論受到來自于（）等學者的質疑和批判。

依據(jù)行政監(jiān)督行為與監(jiān)督對象之間時間對比，行政組織監(jiān)督方式分為（）