單項選擇題決定報酬是否公平的是（）
A.物質(zhì)報酬
B.絕對報酬
C.相對報酬
D.精神報酬
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1.單項選擇題根據(jù)公平理論，公平發(fā)生在自己與他人（）相同的那種情形。
A.報酬
B.貢獻
C.報酬貢獻比
D.職位
2.單項選擇題通過和參照對象進行比較以獲得激勵的理論是指（）理論。
A.強化
B.期望
C.公平
D.雙因素
3.單項選擇題員工積極性的最高階段是（）
A.參與
B.負責
C.創(chuàng)新
D.承諾
4.多項選擇題客戶關(guān)系管理系統(tǒng)（CRM）面向消費市場，支持與消費者的（）
A.協(xié)同設(shè)計
B.協(xié)同銷售
C.協(xié)同市場
D.協(xié)同供應(yīng)
E.協(xié)同服務(wù)
5.多項選擇題應(yīng)用盈虧分析方法，對企業(yè)盈虧平衡點的變化進行分析時所依據(jù)的變量有（）
A.銷售量
B.成本
C.資金
D.利潤
E.稅收
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買方具有較高討價還價能力的是（）
題型：多項選擇題
來自于員工個人的壓力因素包括（）
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將計劃分為程序性計劃和非程序性計劃，這是根據(jù)計劃的（）進行分類的。
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某企業(yè)制定的目標是“在本會計年度終實現(xiàn)投資收益率10%”，這一目標更能說明目標的哪一個性質(zhì)？（）
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非股權(quán)安排的主要特征是不以股權(quán)控制為目標，所涉及的財務(wù)風險較小。下列幾種國際市場進入方式中屬于非股權(quán)安排的有（）
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企業(yè)內(nèi)部提拔的優(yōu)點是（）
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社會經(jīng)濟學觀點贊成企業(yè)承擔社會責任，理由是（）。
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以下屬于戰(zhàn)術(shù)計劃的是（）
題型：單項選擇題
斯金納的強化論只研究（）之間的關(guān)系，而不是突出激勵的內(nèi)容和過程。
題型：單項選擇題
下列影響決策的因素中，不屬于決策主體因素的是（）
題型：單項選擇題