單項選擇題由美國心理學(xué)家赫茲伯格提出的需要激勵理論是（）
A.需要層次理論
B.成就需要理論
C.雙因素理論
D.ERG理論
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1.單項選擇題在“雙因素理論”中，要想真正激勵員工努力工作，就必須去改善（）才會增加員工的工作滿意感。
A.激勵因素
B.保健因素
C.工作條件
D.工作環(huán)境
2.單項選擇題按需要獲得滿足的來源，需要可分為（）和（）
A.物質(zhì)需要精神需要
B.生理需要和物質(zhì)需要
C.安全需要和生理需要
D.內(nèi)在性需要和外在性需要
3.單項選擇題“雙因素理論”中，能防止人們產(chǎn)生不滿意感的一類因素是（）
A.工作業(yè)績
B.激勵因素
C.工作內(nèi)容
D.保健因素
4.單項選擇題“雙因素理論”中，激勵因素與（）緊密相連。
A.工作條件
B.工作環(huán)境
C.工作內(nèi)容
D.人際關(guān)系
5.單項選擇題管理激勵必須以組織成員的（）為基點。
A.行為
B.需要
C.業(yè)績
D.工作
最新試題
赫茲伯格通過研究發(fā)現(xiàn)（）
題型：多項選擇題
企業(yè)內(nèi)部提拔的優(yōu)點是（）
題型：單項選擇題
在決策過程中，明確目標(biāo)之所以重要，是因為（）
題型：多項選擇題
來自于員工個人的壓力因素包括（）
題型：多項選擇題
以下屬于戰(zhàn)術(shù)計劃的是（）
題型：單項選擇題
如果按照計劃的明確性標(biāo)準(zhǔn)分類，“銷售部經(jīng)理打算使企業(yè)銷售額在未來6個月中增長15%”，這種計劃是（）
題型：單項選擇題
要使考評方案取得成效，必須讓那些受過專門評估培訓(xùn)的（）直接參與到方案實施中來。
題型：單項選擇題
在對組織進(jìn)行微觀環(huán)境分析時，需重點考慮的兩個因素是（）
題型：多項選擇題
下列不屬于有限理性決策的假定前提的是（）
題型：單項選擇題
下列組織結(jié)構(gòu)中，偏柔性的有（）
題型：多項選擇題