多項選擇題管理技能是對管理能力的概括和總結(jié),具體來說包括()
A、技術(shù)技能
B、人際技能
C、概念技能
D、決策技能
E、分析技能
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1.多項選擇題在理解管理主體的涵義時,我們應(yīng)把握管理主體的哪些特點()
A、階層性
B、部門性
C、全員性
D、協(xié)調(diào)性
E、權(quán)威性
2.多項選擇題管理目標(biāo)具體來說包括()
A、服務(wù)
B、效率
C、效益
D、發(fā)展
E、資源配置
3.單項選擇題涉及生產(chǎn)力方面的管理性質(zhì)被稱為管理的()
A、社會屬性
B、科學(xué)性
C、自然屬性
D、兩重性
4.單項選擇題社會人的假設(shè)是()的主要觀點。
A、人際關(guān)系學(xué)派
B、科學(xué)管理學(xué)派
C、權(quán)變管理學(xué)派
D、系統(tǒng)管理學(xué)派
5.單項選擇題復(fù)雜人的假設(shè)對應(yīng)了哪種管理理論()
A.科學(xué)管理理論
B.權(quán)變管理理論
C.系統(tǒng)管理理論
D.行為科學(xué)管理理論
最新試題
預(yù)算控制可能帶來的負(fù)面影響包括()。
題型:多項選擇題
李經(jīng)理認(rèn)為員工個人能力不同,需要區(qū)別對待,為此他在設(shè)計組織結(jié)構(gòu)時()。
題型:多項選擇題
分析組織內(nèi)部環(huán)境時,需要考察哪些方面的因素?()
題型:多項選擇題
某公司CEO希望提高決策效率,為此在設(shè)計組織結(jié)構(gòu)時()。
題型:多項選擇題
某互聯(lián)網(wǎng)公司的組織文化以員工個性尊重而非集體主義為導(dǎo)向,這主要受哪些因素影響?()
題型:多項選擇題
反饋控制可以采用的方法包括()。
題型:多項選擇題
公司業(yè)務(wù)范圍不斷擴大,在調(diào)整組織結(jié)構(gòu)時,CEO應(yīng)該注意()。
題型:多項選擇題
有效控制應(yīng)堅持的原則包括()。
題型:多項選擇題
組織應(yīng)該如何面對所處的環(huán)境?()
題型:多項選擇題
李經(jīng)理希望充分發(fā)揮員工積極性,為此他在設(shè)計組織結(jié)構(gòu)時()。
題型:多項選擇題