單項選擇題從最基層員工到最高層經(jīng)理所具有的等級數(shù)目叫做（）。
A.組織層次
B.管理幅度
C.集權(quán)水平
D.人事比例
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1.單項選擇題以金錢、物質(zhì)利益誘導作為權(quán)威的基礎(chǔ)的組織是（）。
A.強制性組織
B.功利性組織
C.規(guī)范性組織
D.非法組織
2.單項選擇題影響人類行為的外在因素有（）。
A.身體因素
B.情緒因素
C.家庭因素
D.思想因素
3.單項選擇題弗洛伊德認為，人的性格受（）的支配。
A.本我
B.自我
C.超我
D.前三個都是
5.填空題組織的類型主要有（）、（）和公共組織等。
最新試題
在波特-勞勒的綜合激勵模型中，以下哪些因素會影響員工的激勵程度？（）
題型：多項選擇題
群體決策中，最可能導致決策失誤的效應是（）
題型：單項選擇題
波特-勞勒的綜合激勵模型包括以下哪些因素？（）
題型：多項選擇題
群體成員在各自探索的階段，他們對各自承擔什么樣的角色并不清楚，也不明確知道群體的目標，這是群體的（）
題型：單項選擇題
決策制定的影響因素有哪些？（）
題型：多項選擇題
團隊的作用在于（）。
題型：多項選擇題
價值觀的核心成分是（）
題型：單項選擇題
群體中的領(lǐng)導者在哪個階段的作用最為關(guān)鍵？（）
題型：單項選擇題
以下哪個理論提出了激勵的四個因素？（）
題型：單項選擇題
早期的工業(yè)心理學派的代表人物不包括以下哪位？（）
題型：單項選擇題