問(wèn)答題簡(jiǎn)述組織發(fā)展。
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1.問(wèn)答題克服組織改革中抵抗的技術(shù)性方法？
2.問(wèn)答題克服組織改革中抵抗的規(guī)范性方法？
3.問(wèn)答題克服組織改革中抵抗的強(qiáng)制性方法？
4.問(wèn)答題組織學(xué)習(xí)類型的三重循環(huán)學(xué)習(xí)？
5.問(wèn)答題組織學(xué)習(xí)類型的雙重循環(huán)學(xué)習(xí)？
最新試題
萊維特認(rèn)為，組織變革中起到關(guān)鍵作用的因素包括，任務(wù)、技術(shù)以及（）
題型：?jiǎn)雾?xiàng)選擇題
組織文化的主要構(gòu)成包括（）。
題型：多項(xiàng)選擇題
需要是因人的內(nèi)在心理活動(dòng)或環(huán)境刺激而內(nèi)顯。
題型：判斷題
在行政組織的管理中，運(yùn)用協(xié)調(diào)、溝通、參與方法的管理叫做（）。
題型：?jiǎn)雾?xiàng)選擇題
M型組織結(jié)構(gòu)的特點(diǎn)包括（）。
題型：多項(xiàng)選擇題
非正式組織是由（）率先發(fā)現(xiàn)的。
題型：?jiǎn)雾?xiàng)選擇題
通常所講的臨時(shí)性組織結(jié)構(gòu)除了項(xiàng)目小組外另一種是（）。
題型：?jiǎn)雾?xiàng)選擇題
在強(qiáng)調(diào)以人為重點(diǎn)的變革方式中，具體包括（）
題型：多項(xiàng)選擇題
任何組織都需要資源的供給是系統(tǒng)理論評(píng)價(jià)組織有效性的前提之一。
題型：判斷題
改善信息溝通障礙的措施有（）。
題型：多項(xiàng)選擇題