A.適應(yīng)社會(huì)主義市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)發(fā)展的需要
B.維護(hù)公共利益和社會(huì)秩序
C.有利于發(fā)揮公民、法人或者其他組織的積極性、主動(dòng)性
D.促進(jìn)經(jīng)濟(jì)、社會(huì)和生態(tài)環(huán)境協(xié)調(diào)發(fā)展
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A.領(lǐng)導(dǎo)群體決策代表了領(lǐng)導(dǎo)集體共同的意志
B.領(lǐng)導(dǎo)群體決策屬于群體參與決策
C.領(lǐng)導(dǎo)群體決策不是領(lǐng)導(dǎo)個(gè)人拍板決策
D.領(lǐng)導(dǎo)群體決策屬于群體決策
A.個(gè)人權(quán)力
B.職務(wù)權(quán)力
C.領(lǐng)導(dǎo)權(quán)威
D.個(gè)人權(quán)力和職務(wù)權(quán)力
A.缺乏計(jì)劃
B.猜疑、威脅和恐懼
C.信息失真
D.信息超負(fù)荷以及選擇性認(rèn)知等
A.類別分析法
B.類比分析法
C.實(shí)驗(yàn)分析法
D.層次分析法
A.選擇性
B.目標(biāo)性
C.預(yù)見(jiàn)性
D.主觀性
最新試題
國(guó)家對(duì)事業(yè)單位工作人員的管理方法是（）。
中醫(yī)學(xué)講究“陰陽(yáng)”，這與現(xiàn)代企業(yè)管理的哪個(gè)方面相吻合（）
公共管理過(guò)程有指揮、控制、激勵(lì)、協(xié)調(diào)等環(huán)節(jié)，任何一個(gè)環(huán)節(jié)缺失都會(huì)導(dǎo)致公共服務(wù)低效。下列屬于協(xié)調(diào)缺失的是（）。
行政許可作為事先對(duì)經(jīng)濟(jì)和社會(huì)活動(dòng)進(jìn)行干預(yù)的一項(xiàng)重要的行政權(quán)力和管理方式，其設(shè)定必須特別慎重。下列選項(xiàng)中，哪些屬于設(shè)定行政許可應(yīng)遵循的原則（）
某工商行政管理局執(zhí)法人員在查處一商販強(qiáng)買強(qiáng)賣違法行為時(shí)，被該商販持刀扎傷。執(zhí)法人員為查明違法行兇事實(shí)，將該商販帶回工商局關(guān)押數(shù)日。下列對(duì)執(zhí)法人員做法的評(píng)述哪項(xiàng)是正確的（）
行政管理的首要環(huán)節(jié)和各項(xiàng)運(yùn)行職能的基礎(chǔ)是（）
西方許多企業(yè)和政府組織結(jié)構(gòu)形式已經(jīng)開(kāi)始向扁平化發(fā)展。所謂組織扁平化，就是指通過(guò)行政管理層次，裁減冗余人員，從而建立一種扁平化組織結(jié)構(gòu)。扁平化組織結(jié)構(gòu)具有的優(yōu)勢(shì)有（）。
企業(yè)單位實(shí)行的人事管理制度是（）。
使事業(yè)單位組織對(duì)社會(huì)和集體的需求做出及時(shí)反應(yīng)，社會(huì)通過(guò)自己的內(nèi)在機(jī)制為社會(huì)成員提供公共物品和服務(wù)的事業(yè)單位管理模式是（）。
下列關(guān)于公文管理的規(guī)定，正確的有（）。