企業(yè)單位實行的人事管理制度是（）。

國家對事業(yè)單位工作人員的管理方法是（）。

最早提出實行刺激性的差別計件工資制度的是：（）

下列關于公文管理的規(guī)定，正確的有（）。

隨著全面深化社會管理體制改革的日益深入，社會力量和社會組織將會成為社會治理的主體之一，下列不屬于社會組織的是（）。

事業(yè)單位的管理人員實行的工資制度，在工資構成上，主要分為職員職務工資和（）兩部分。

2011年11月出臺的《黨政機關公務用車選用車型目錄管理細則》規(guī)定了黨政機關采購公務用車的發(fā)動機排氣量和價格標準。這表明（）。

新組建的團隊，通過一段時間的磨合，各成員間表現得更加默契，領導給予了團隊獎金，這體現了管理學的激勵原理。

某縣與其所屬的企業(yè)管理處聯合發(fā)文，就鄉(xiāng)鎮(zhèn)企業(yè)占用耕地一事發(fā)出通知。下列表述正確的是（）。

管理學的雙因素理論認為，影響人們工作積極性的因素主要有兩個：一是激勵因素，二是保健因素。激勵因素能夠激發(fā)員工的工作興趣并帶來滿意感，而保健因素能夠消除人們的不滿，但不會帶來長久的滿意感，下列屬于保健因素的是（）。