單一傭金計劃包括（）

（）不同于增益分享計劃。

開放的薪酬范圍主要限定薪酬的（）

以下不屬于集體福利的是（）

（）是指根據(jù)員工績效等級來直接確定成就工資增長比率的方法。

薪酬水平調(diào)整的操作技術(shù)有（）

非經(jīng)濟性福利為（）

在管理人員的薪酬中，基本薪酬一般占總額的（）

以下不屬于薪酬調(diào)查的主體是（）

非豁免員工包括（）