單項(xiàng)選擇題實(shí)行普遍養(yǎng)老金計(jì)劃的國家是（）
Ａ.德國
Ｂ.英國
Ｃ.法國
Ｄ.美國
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1.單項(xiàng)選擇題在我國的社會保障體系中，以全體居民為保障對象的是（）
Ａ.社會保險(xiǎn)
Ｂ.社會救濟(jì)
Ｃ.社會福利
Ｄ.社會優(yōu)撫
2.單項(xiàng)選擇題所有或者某些特定群體的員工按照一個(gè)事先設(shè)計(jì)好的公式，來分享公司所創(chuàng)造的某一比例的利潤，員工根據(jù)公司整體業(yè)績獲得年終獎或者股票，或者是以現(xiàn)金的形式或延期支付的形式得到紅利。這屬于組織的整體獎勵計(jì)劃中的（）
Ａ.收益分享計(jì)劃
Ｂ.成功分享計(jì)劃
Ｃ.股票分享計(jì)劃
Ｄ.利潤分享計(jì)劃
3.單項(xiàng)選擇題公司管理層或全體員工利用杠桿融資購買本公司的股份，成為公司股東，與其他股東風(fēng)險(xiǎn)共擔(dān)、利益共享，從而改變公司的股權(quán)結(jié)構(gòu)、控制權(quán)結(jié)構(gòu)和資產(chǎn)結(jié)構(gòu)，實(shí)現(xiàn)持股經(jīng)營股權(quán)激勵方式稱為（）
Ａ.股票期權(quán)
Ｂ.管理層收購
Ｃ.股票增值權(quán)
Ｄ.虛擬股票
4.單項(xiàng)選擇題把崗位的構(gòu)成因素進(jìn)行分解，然后按照事先設(shè)計(jì)出來的結(jié)構(gòu)化量表對每種崗位報(bào)酬要素進(jìn)行估值的崗位評估方法稱為（）
Ａ.崗位排序法
Ｂ.崗位分類法
Ｃ.因素比較法
Ｄ.評分法
5.單項(xiàng)選擇題在員工的職業(yè)定位模式中，喜歡職業(yè)的穩(wěn)定和安全，對組織有很強(qiáng)的依賴性的員工職業(yè)定位模式屬于（）
Ａ.自主型
Ｂ.管理能力型
Ｃ.安全型
Ｄ.技術(shù)能力型
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以下不屬于以計(jì)時(shí)工資為基礎(chǔ)的著勵計(jì)劃形式有（）
題型：單項(xiàng)選擇題
以下屬于與職位結(jié)構(gòu)相匹配的薪酬結(jié)構(gòu)類型是（）
題型：單項(xiàng)選擇題
以下不屬于特殊績效薪酬的有（）
題型：單項(xiàng)選擇題
以下不屬于薪酬管理的目標(biāo)有（）
題型：單項(xiàng)選擇題
薪酬縱向結(jié)構(gòu)的調(diào)整方法不包括（）
題型：單項(xiàng)選擇題
以下不屬于技能薪酬制的是（）
題型：單項(xiàng)選擇題
非經(jīng)濟(jì)性福利為（）
題型：單項(xiàng)選擇題
開放的新酬范圍主要限定薪酬的三個(gè)部分，其中不包括以下哪一項(xiàng)？（）
題型：單項(xiàng)選擇題
戰(zhàn)略性薪酬管理對企業(yè)人力資源管理的要求不包括（）
題型：單項(xiàng)選擇題
以下不屬于個(gè)人福利的是（）
題型：單項(xiàng)選擇題