組織的構(gòu)成要素主要有（）

勞動(dòng)社會(huì)學(xué)所使用的狹義上的勞動(dòng)者，需具備的要素包含（）

按照施恩職業(yè)生涯開展理論，人處于職業(yè)中期時(shí)主要任務(wù)有（）

在我國(guó)，女性就業(yè)也存在著職業(yè)性別隔離與邊緣化的情勢(shì)。下列產(chǎn)業(yè)中女性從業(yè)者比例最高，約占到50%—60%之間的是（）。

以下有關(guān)社會(huì)分層的功能理論的論述正確的有（）

勞動(dòng)爭(zhēng)議的客體是指（）

社會(huì)保證體系的組成局部有（）

關(guān)于完善和強(qiáng)化對(duì)殘疾人的就業(yè)服務(wù)，下列說法不正確的是（）。

勞動(dòng)酬勞可分為直接酬勞和間接酬勞，其中間接酬勞是指（）

采取國(guó)家診治保險(xiǎn)型的國(guó)家是（）