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名詞解釋培訓(xùn)

是組織為改革內(nèi)部員工的價(jià)值觀、工作能力、工作行為和工作績(jī)效而進(jìn)行的有計(jì)劃的、有針對(duì)性的學(xué)習(xí)活動(dòng)和過(guò)程。

1.問(wèn)答題甄選的含義？

2.名詞解釋外部招聘

根據(jù)組織制定的標(biāo)準(zhǔn)和程序從組織外部選拔符合空缺職位要求的管理人員。

3.問(wèn)答題管理人員招聘的標(biāo)準(zhǔn)？

①與組織文化相適應(yīng)；
②德才兼?zhèn)洌?br /> ③決策的能力；
④溝通與合作技能；
⑤創(chuàng)新精神。

4.問(wèn)答題人員配備的過(guò)程？

①人力資源規(guī)劃；
②工作分析與職位設(shè)計(jì)；
③招聘與甄選；
④培訓(xùn)與發(fā)展；
⑤績(jī)效考核；
⑥獎(jiǎng)懲、調(diào)職。

5.問(wèn)答題人員配備的特點(diǎn)？